tag:blogger.com,1999:blog-86821705866744626582023-11-16T10:23:44.041-08:00Cartas de presentaciónmmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.comBlogger57125tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-38329453861700912422021-03-01T05:41:00.008-08:002021-03-01T05:43:17.436-08:00La importancia de la satisfacción laboral en el trabajo<p> </p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">La importancia de la satisfacción laboral es un factor crítico a considerar al buscar trabajo.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Si bien es fácil concentrarse demasiado en una posición que se adapte a su especialización, las calificaciones necesarias y el cheque de pago, todavía hay varios otros factores a considerar.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">En 2019, un<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">informe de<span> </span></span></span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Statista</span></span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"><span> </span>compartió que los<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">viajes cotidianos</span><span style="vertical-align: inherit;"><span> </span>y los colegas tenían el mayor impacto en la satisfacción laboral de un empleado. </span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Desde entonces, el panorama laboral ha cambiado drásticamente debido a COVID-19.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Aunque la cultura de la empresa todavía juega un papel clave en la satisfacción a largo plazo, ahora se mide de manera diferente.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Por ejemplo, la oficina con la mejor barra de desayuno para socializar con colegas ya no es una forma de averiguar qué trabajo ofrecerá la mayor satisfacción.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">(Y para ser honesto, ¡nunca lo fue!)</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Entonces, ¿cómo priorizamos la importancia de la satisfacción laboral en nuestra búsqueda?</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><b style="border: 0px none; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Ambiente de trabajo</span></span></b></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Esto puede parecer un poco trivial, pero la satisfacción laboral puede verse enormemente afectada por su entorno laboral.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">El entorno en el que trabaja afecta directamente su productividad, estado de ánimo, concentración y felicidad.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Como resultado, es importante determinar qué tipo de entorno será mejor para usted.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">¿Prosperas en un plano de planta abierto o en una oficina privada?<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">¿Necesita estar bien iluminado o con poca luz?<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">¿Alguna preferencia estética?<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Estas son algunas de las preguntas a tener en cuenta al evaluar a un posible empleador.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Para que, en última instancia, se sienta como el empleado más eficaz y eficiente, busque una empresa que tenga el mejor espacio de trabajo que se adapte a sus preferencias laborales.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><b style="border: 0px none; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Carga de trabajo del día a día</span></span></b></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Puede que te guste tu trabajo, pero aquí hay algo a considerar: ¿te encanta lo suficiente como para hacer la<span> </span></span></span><i style="border: 0px none; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: italic; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">misma</span></span></i><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"><span> </span>tarea día tras día?</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">¡Quizás tu respuesta sea sí!<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Entonces, es posible que desee pensar en un trabajo con un horario más predecible y establecer tareas,</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Sin embargo, podría pensar que pasar las mismas hojas de cálculo todos los días es monótono y abrumador.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">¡Eso también está bien!<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Es posible que deba encontrar un papel con cierta diversidad en el que todos los días se ve un poco diferente.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Lo más probable es que pase la mayor parte de su tiempo y día haciendo este trabajo.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Por lo tanto, es importante que esté satisfecho con la carga de trabajo del día a día para estar satisfecho en su trabajo y avanzar felizmente en su carrera. </span></span></p><h2 style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: black; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 28px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 30px; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Comunicación y colaboración</span></span></h2><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Dado que las empresas siguen trabajando de forma remota, comprender cómo los empleados se comunican y colaboran entre sí es un factor clave a considerar.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Ya sea que se encuentre en un lugar remoto o en el lugar, deberá trabajar y llevarse bien con otros empleados para hacer las cosas.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Eso significa que la forma en que una empresa se conecta entre sí tendrá un gran impacto no solo en su satisfacción laboral, sino también en su nivel de comodidad.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Durante su búsqueda de trabajo o entrevista, averigüe qué herramientas / aplicaciones utilizan los miembros del equipo para comunicarse.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Y no tema hacer preguntas sobre cómo asociarse con sus posibles compañeros de trabajo.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Por ejemplo, preguntar con qué frecuencia los miembros del equipo trabajan juntos y qué tipos de proyectos requieren colaboración puede darle una idea de lo que puede esperar cuando trabaja con otros.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Profundice durante la búsqueda de empleo para determinar si este puesto de trabajo se ajusta a sus preferencias de comunicación y personalidad. </span></span></p><h2 style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: black; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 28px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 30px; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Camaradería y reconocimiento de pares</span></span></h2><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">La satisfacción laboral puede verse afectada directamente al sentirse apreciado y reconocido en el lugar de trabajo.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">No importa qué puesto de trabajo esté buscando, siempre se siente bien ser reconocido y elogiado por la gerencia.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Pero, se siente aún mejor ser valorado por su equipo. </span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Todos queremos elogios por un trabajo bien hecho.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Usando<span> </span></span></span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">plataformas de redes sociales</span></span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"><span> </span>como LinkedIn, observe cómo los pares se reconocen, apoyan y se conectan entre sí a nivel personal para ayudar a motivarse entre sí.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><b style="border: 0px none; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Apoyo de la gerencia</span></span></b></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Es difícil lograr con éxito sus objetivos profesionales si el equipo de liderazgo y gestión no le brinda orientación.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">No hay nada peor que trabajar duro todos los días y sentir que nunca estás cumpliendo las expectativas.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Como resultado, la retroalimentación constructiva y el acceso a los recursos y el apoyo que necesita para tener éxito son factores importantes a considerar.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Para asegurarse de que la empresa esté brindando a sus empleados la ayuda y la orientación que necesitan, averigüe qué tan comprensivo es su equipo de liderazgo.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Por ejemplo, durante su entrevista, pregunte cómo contribuye la gerencia al éxito de sus empleados.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">¿Qué recursos proporcionan para ayudar a que su equipo prospere? </span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Hacer este tipo de preguntas puede ayudarlo a determinar qué tan satisfecho estaría en la empresa.</span></span></p><h2 style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: black; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 28px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 30px; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Conciencia de salud mental</span></span></h2><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">El agotamiento es un problema real y los empleadores deben reconocerlo.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Al considerar la importancia de la satisfacción laboral, no descuide cómo las empresas manejan el tema de la salud mental.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Su empleador potencial debe reconocer las demandas del trabajo y cómo puede afectar a cada persona de manera diferente.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Si puede, hable con los empleados actuales y anteriores sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal de la empresa.<span> </span></span><span style="vertical-align: inherit;">Además, pregunte en su entrevista si existe un sistema para prevenir el agotamiento y cómo ayudan a los empleados que se ven afectados por problemas de salud mental / estrés.</span></span></p><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f7f9fa; border: 0px none; color: #848484; font-family: Lato, Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: inherit; margin: 0px 0px 15px; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Para estar finalmente satisfecho en su trabajo, asegúrese de que su empleador potencial se preocupe por usted tanto profesional como personalmente.</span></span></p>mmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-13615370231812774422021-03-01T05:38:00.005-08:002021-03-01T05:39:40.999-08:00¿Está listo para un rol de liderazgo?<p>Casi todo el mundo, en algún momento de su carrera, tendrá que decidir si quiere desempeñar un papel de liderazgo. Sin embargo, muchas personas centran su consideración en los factores equivocados. Sí, los puestos de liderazgo vienen con aumentos salariales, beneficios adicionales y títulos más prestigiosos. Pero para ser un líder exitoso, debe ser honesto consigo mismo. ¿Estás listo?
Pasar a roles gerenciales o de otro tipo es una gran responsabilidad. Impacta más que solo tu carrera. Podría mejorar enormemente o dañar a toda su empresa de alguna manera. Por ejemplo, un informe de TINYpulse de 2018 descubrió que los empleados con gerentes ineficaces tienen cuatro veces más probabilidades de entrevistarse activamente para otros trabajos.
La elección también se complica por el hecho de que un rol de liderazgo, sin duda, será muy diferente a sus puestos anteriores. Es probable que las habilidades necesarias no sean fortalezas que ha estado usando regularmente. La posición incluso podría revelar debilidades, por lo que si no está listo, la transición puede ser discordante para su carrera. Antes de lanzarse a esa promoción, hágase las siguientes preguntas para ver si es realmente el momento de dar el siguiente paso y convertirse en un líder:</p><h2 style="text-align: left;"> ¿Entiende cómo cambiarán sus responsabilidades? </h2><p>Ya sea que esté considerando asumir un rol de liderazgo dentro de su empresa actual o buscar en otra parte, sus responsabilidades diarias serán diferentes. Y probablemente no de la forma que esperas. A menudo, los gerentes y líderes tienen que asumir tareas administrativas que podrían resultar en hacer lo que menos ama.
Por ejemplo, supongamos que es un profesor que está pensando en convertirse en el director de su departamento. Tendrás que asistir a más reuniones y supervisar a otros profesores. Es posible que no tenga tanto tiempo para trabajar con sus estudiantes después de la escuela o asesorar a clubes y equipos deportivos de entrenamiento. Si interactuar con los niños es lo que más te gusta de tu carrera, pasar a un puesto de liderazgo probablemente te dejará insatisfecho.
Haga una lista de lo que más disfruta de su trabajo. No solo considere sus tareas y responsabilidades. Además, piense en factores como con quién trabaja y la cantidad de horas que trabaja cada día. Luego tache cualquier cosa de la lista que ya no sería parte de su trabajo si se convirtiera en gerente. Si no queda suficiente para mantenerte feliz profesionalmente, no es momento de hacer el cambio.</p><h2 style="text-align: left;"> ¿Ha identificado dónde hay agujeros en su conocimiento?</h2><p> El desarrollo profesional es complicado. Los empleados reciben formación por diversas razones. A veces, su organización necesita trabajadores con nuevas habilidades. Otras veces, los gerentes ven el potencial de un empleado y le ofrecen una oportunidad. También puede completar cursos y capacitación en su propio tiempo.
Mirando hacia atrás en todo el aprendizaje de su carrera , necesita saber qué habilidades de liderazgo ha cubierto y cuáles necesita perfeccionar. Esto requiere una tremenda conciencia de sí mismo. Pero saber dónde hay lagunas en su conocimiento le permite asumir un rol de liderazgo con los ojos abiertos. Puede detectar situaciones en las que necesita ayuda para navegar. O puede tomar la iniciativa para aprender las habilidades necesarias
Si no está seguro de lo que se necesita para ser un líder, comuníquese con un gerente que admire. Reúnase con ellos y tenga una conversación sobre los rasgos o experiencias que necesitará. Además, solicite comentarios honestos sobre su nivel de habilidad. Por supuesto, puede aprender algunas cosas mientras desempeña el cargo, pero debe determinar si tiene suficientes bases cubiertas para comenzar.</p><h2 style="text-align: left;"> ¿Puedes ver la imagen más grande?</h2><p> Cuando eres un empleado individual, eres solo una parte de lo que sucede en una organización. En general, sabe en qué está trabajando la empresa, pero es posible que no conozca todos los pasos y detalles. Los líderes deben dar un paso atrás y considerar múltiples dimensiones de lo que sucede dentro de su equipo.
Por ejemplo, si un empleado de repente tiene un rendimiento inferior, debe identificar por qué y comprender cómo eso afecta a los demás. Su mal trabajo podría dañar la moral y provocar una caída en la productividad. Al mismo tiempo, podría ser una señal de un problema mayor. Quizás el empleado necesite nuevos desafíos o recursos y apoyo adicionales. Como líder, debe ser capaz de interpretar diferentes perspectivas y posibilidades para encontrar soluciones que funcionen tanto para las personas como para la organización en su conjunto.</p>mmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-41290204120892760292014-08-08T19:11:00.001-07:002021-03-01T05:25:49.107-08:00La importancia de la Carta de PresentaciónUna carta de presentación es fundamental para todo curriculum, pues tal cual lo dice su nombre presenta el documento que le sigue y da información general sobre lo que se va a leer en la hoja de vida. Hay quienes la omiten por desconocimiento pero se comete un gran error al hacerlo pues en muchas ocasiones se leen o no los curriculum en función de lo que ven en esta carta. <br />
<br />
A grandes rasgos, <b>existen dos tipos de cartas de presentación</b>:<br />
<br />
1) Carta de respuesta a un anuncio de empleo particular<br />
Acompaña a un currículum vitae que se envía para contestar a clasificados online de empleos concretos. Debe aludir imprescindible mente al anuncio en cuestión, señalando su referencia. Destaca por qué es interesante tu candidatura.<br />
<br />
2) Carta de auto-candidatura<br />
Acompaña a un currículum que se envía a una empresa de manera espontánea, para que te tenga en cuenta en futuras selecciones de personal. Debe constar qué te ha motivado a dirigirte a ella y qué le puedes aportar.<br />
<br />
Es importante que sepas que que esta carta se guarda una vez leída por el empleador, una vez leídas las empresas suelen archivarlas y tenerlas en cuenta en posteriores procesos de selección.<br />
<br />
<b>¿Cómo se envía la carta de presentación?</b><br />
<br />
Si la envías por correo postal, adjúntala con el currículum vitae sin grapar.<br />
No se adjuntan los títulos ni las cartas de recomendación, a no ser que te los pidan expresamente.<br />
Si la envías por email, utiliza el cuerpo del mismo para escribir tu carta de presentación e inserta tu currículum vitae como documento adjunto en formato .doc, .rtf o .pdf.<br />
<br />
Y por último recuerda siempre averiguar todo lo que puedas sobre la empresa a quier dirigirás la carta, pues cuanto más sepas mejor podrás orientar la carta a lo que buscan. mmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-49092502602190500992014-08-08T06:45:00.002-07:002014-08-08T06:45:51.310-07:00Carta de presentación para un empleoMucha gente nos escribía solicitandonos una carta de presentación para un empleo, ya hemos publicado varios modelos pero aquí le dejamos otro que les puede ser de utilidad si buscan este modelo de cartas.
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4WXWRGNCisnx-R9gmgadcUYbNAOcid-pBGxVNP3PFxoGNKeVW7eU4MIezXFppAu2PXHkTJkCME0jIudsppPJLfpQiSB0KJpKJ0WK6MLZ1X4tBMq4cPP7IZPEBXmBVc9yTRRBAKk-pRaI/s1600/carta+presentacion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4WXWRGNCisnx-R9gmgadcUYbNAOcid-pBGxVNP3PFxoGNKeVW7eU4MIezXFppAu2PXHkTJkCME0jIudsppPJLfpQiSB0KJpKJ0WK6MLZ1X4tBMq4cPP7IZPEBXmBVc9yTRRBAKk-pRaI/s400/carta+presentacion.jpg" /></a></div>mmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-82347476240631888562014-08-08T06:41:00.002-07:002014-08-08T06:41:59.881-07:00Carta presentación de serviciosEn este post te presentaremos una <b>Carta presentación de servicios</b>, es un ejemplo o modelo para que te pueda servir de guía para ver como se organiza la carta y las partes que debe tener.
Sr. Gustavo Aguirre
Director Ejecutivo del Banco Nación
Banca Argentina BA
Avenida Rivadavia 834 piso 4 apt 23
Buenos Aires.
10 de Diciembre de 2014
Estimado Sr. Gustavo Aguirre
Tras leer su anuncio ofertando un trabajo el pasado día 3 del presente mes de Agosto en el Diario "periódico laboral", me dirijo a Ud. con el fin de que pueda ver mi Currículo Vitae y de este modo ofertar mis servicios y aspirar al cargo de Agente de préstamos que solicita para la provincia de Madrid.
Como puede usted comprobar en el mismo, tengo una amplia experiencia en el mundo de los préstamos, ya que estuve desempeñando un trabajo similar durante los últimos 13 años en el Banco de Bordones
Esperando que estudie mi candidatura y en espera de prontas noticias, le saluda atentamente.
Facundo Rodriguez.
Bueno esto es todo, como ven no se necesita una carta muy larga, sino más bien concreta y clara que exprese claramente lo que queremos transmitir. mmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-72702928735645143732014-07-07T14:43:00.000-07:002014-08-07T17:52:16.889-07:00Carta presentación para una MAESTRAEjemplo de<b> carta presentación para una MAESTRA o MAESTRO</b><br />
<div class="carta"><br />
Estimado Sr/Sra.<br />
<br />
Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi interés en ser considerado para el <b>puesto de Maestro en Educación Primaria</b>. Mis credenciales están resumidas en mi C.V., el cual estoy adjuntando para su mejor referencia.<br />
<br />
Mi experiencia profesional y voluntaria en el <b>campo de la Educación</b> y Animación es diversa y variada. Aunque mi voluntad y deseo sería poder ampliarla. Como usted podrá observar en mi <b>C.V.</b>, soy una persona activa, dinámica responsable, e inmerso en un proceso de formación en el campo de la Educación.<br />
<br />
Estoy interesado en el puesto por mi experiencia y formación continua, y por ello, les envío un C.V. con el fin de poder participar en el proceso de selección.<br />
<br />
Sin otro particular, agradezco su tiempo y consideración.<br />
<br />
Muy atentamente,<br />
<br />
María josé Gonzales<br />
</div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcEA_K-NiBOzS5XXCKwUdjVIGAX22DEKclsqHw2bT3VMqXfyw8ufck6Q-GIiauPn0w_yNDhYkwbmManEXpBrhCewaDCP0ilSnv-cyw7n9uKTWZGCqld_BbsIKUvLwL4jGcm9m77AYtVWY/s1600/maestra-carta-ni%25C3%25B1o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" height="256" width="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcEA_K-NiBOzS5XXCKwUdjVIGAX22DEKclsqHw2bT3VMqXfyw8ufck6Q-GIiauPn0w_yNDhYkwbmManEXpBrhCewaDCP0ilSnv-cyw7n9uKTWZGCqld_BbsIKUvLwL4jGcm9m77AYtVWY/s400/maestra-carta-ni%25C3%25B1o.jpg" alt="carta maestra niños" /></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-86655653686308442262014-07-07T14:27:00.000-07:002014-08-07T17:51:42.955-07:00Carta de presentación DOCENTEA continuación una <b>carta de presentación para un Docente</b> o maestro<br />
<br />
<div class="carta"><br />
Señores,<br />
<br />
Les envío, adjunto, mi currículum con la finalidad de que lo tengan en cuenta en el momento que se produzca alguna vacante laboral en su centro <b>docente</b>.<br />
<br />
Soy Licenciado en Geografía e Historia, he realizado diversos cursos relacionados con la actividad docente y actualmente estoy trabajando como <b>profesor</b>.<br />
<br />
Atentamente,<br />
</div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9X_XtmIR3QqCJcqTKfP7bugJ_FdCydgZrOYjkdC5f8bAtpeO3yv69qGXa4n-zUeEsticoUDETwumb7CdVP-LpVcpvk6-NW3YMNwkg_Z1IK0-lBonA47KPTEkPHHrhwuna2c6zyrRPcgg/s1600/docenteCarta.gif" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" height="241" width="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9X_XtmIR3QqCJcqTKfP7bugJ_FdCydgZrOYjkdC5f8bAtpeO3yv69qGXa4n-zUeEsticoUDETwumb7CdVP-LpVcpvk6-NW3YMNwkg_Z1IK0-lBonA47KPTEkPHHrhwuna2c6zyrRPcgg/s400/docenteCarta.gif" alt="carta docente" /></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-2362671139969750792014-02-12T04:31:00.001-08:002014-02-12T04:37:29.819-08:00Publicar Carta de Presentación en Internet!Desde el inicio de este blog hemos recomendado publicar tu curriculum en internet y se sabe que la carta de presentación del curriculum vitae es una de las partes fundamentales para que el empleador se interese realmente por leer o no el curriculum completamente. Por este motivo es fundamental publicar estos datos en internet, existen muchas opciones y sitios para publicar las cartas de presentación y el curriculum en internet, puedes publicarlas en todos los lugares posibles y así obtener una mayor difución de la información.
<br/><br/>
También puedes conbinar esta opción, con la de <a target="_blank" href="http://www.olx.com.ve">publicar anuncios gratis</a>, de esta forma lograras enlazar una página con otra y así lograr un mayor impacto de tu información y conseguir más opciones de empleo en menor tiempo. En internet están todas las herramientas necesarias para difundir dicha información por lo que se trata sólo de saber usarlo y las puertas de miles de empresas se abrirán para ti.
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Otro tema no menor, y que no podemos dejar de decirte es que al publicar un curriculum vitae en internet tu información estará disponible para todo aquel que desee verla, por lo que antes de publicar tu curriculum es conveniente que revises de no poner datos personales que consideres que puedan ser usados con fines no deseados. Un ejemplo de estos datos es publicar teléfonos móviles personales, número de identificación personal (dni) o la dirección de tu casa o apartamento.
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Para publicar tu cv en internet sí hay contenidos e información que no puedes dejar de publicar, estos son tu experiencia, detallando todos los trabajos que has tenido, donde también puedes agregar alguna via de comunición con las empresas en que has trabajado; un listado de los cursos, títulos, postgrados, jornadas, simpocios, etc en los que has participado y aprobado; información de contacto, aquí recomendamos un email; y estudios secundarios, como pueden ser inglés, informática, dactilografía, etc. que complementarán tu función dentro de tu posible futuro trabajo.
mmhttp://www.blogger.com/profile/12135775313574799705noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-25734173736110128212011-09-30T14:21:00.000-07:002011-09-25T14:38:40.937-07:00Carta de presentación adjunta curriculumA continuación un modelo de carta de presentación ajunta a un curriculum...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8Fb_pk91BYcgdB6NEm6x4PQtmTl5_IslAqOpFUwTL9xKJzVaBmTsQDUyCW2V8Q9CK0mF3agNe993MGqETpJnA-v7Zn-IgmJ3yPbrmF3c0PzFfyR2brEi_Dz7lAqkmhw8pcdo9LypQjcU/s1600/carta+adjunta+curriculum+vitae+cv.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="119" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8Fb_pk91BYcgdB6NEm6x4PQtmTl5_IslAqOpFUwTL9xKJzVaBmTsQDUyCW2V8Q9CK0mF3agNe993MGqETpJnA-v7Zn-IgmJ3yPbrmF3c0PzFfyR2brEi_Dz7lAqkmhw8pcdo9LypQjcU/s200/carta+adjunta+curriculum+vitae+cv.jpg" width="200" /></a></div><br />
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<br />
<div class="carta">[Dirección] | [Número de teléfono] | [Dirección de correo electrónico]<br />
<br />
[Seleccione la fecha]<br />
[Nombre de destinatario]<br />
[Cargo]<br />
[Nombre de la compañía]<br />
[Dirección]<br />
[Ciudad, estado o provincia, código postal]<br />
<br />
<br />
Estimado/a [Nombre de destinatario]:<br />
<br />
Tal y como acordamos el miércoles por la tarde, le adjunto una copia de mi currículum. <br />
<br />
Adjunto asimismo copias de:<br />
• Un análisis comparativo del mercado de compradores de ropa masculina actualizada en Nueva York y Chicago, que llevé a cabo para un minorista de ropa francés.<br />
• Un informe que compilé para una compañía de alimentos orgánicos sobre la eficacia de una expansión hacia el Sur.<br />
• Una propuesta de un grupo de enfoque para ayudar a una importante línea área a evaluar la popularidad de los nuevos trayectos y mejoras en los programas de usuarios frecuentes de vuelos.<br />
Si tiene alguna pregunta, llámeme al [425.555.0187]. Quedo a la espera de sus noticias.<br />
<br />
Atentamente,<br />
<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-15861793997531290342011-09-25T14:37:00.000-07:002011-09-25T14:37:34.432-07:00Carta presentación PROFESORA<div class="carta"> Estimados señores:<br />
<br />
Soy <b>profesora de Geografía</b> y me dirijo a ustedes porque estaría muy interesada en formar parte del equipo docente de su escuela .<br />
<br />
Mi <b>experiencia como profesora</b> es amplia y tiene dos vertientes: por un lado, la enseñanza de la geografía a alumnos españoles, y por otro, la de astronomía a alumnos extranjeros, tanto dentro como fuera de España.<br />
<br />
Poseo formación específica geografía y siento una gran vocación por el mundo de la <b>docencia</b>. Creo estar muy capacitada para la enseñanza, tengo facilidad para dirigir grupos y me encanta trabajar con adolescentes. Por todo ello me considero preparada para ocupar una posible vacante laboral que se ajuste a mi perfil profesional.<br />
<br />
A continuación les adjunto mi curriculum vitae y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda que puedan plantear mis datos personales. Espero poder ofrecerles tan pronto como sea posible mi colaboración.<br />
<br />
Atentamente,<br />
<br />
María Laura Alonso<br />
<br />
</div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2D4vAtUITc0hshBoQVq_K7WHG99iX-dIbJrZytl5u4QhtP2pE2DNtrDvIUtqmOMFGLr1gXQEi2oDlHjZH2XWQp7eiQxdy3jwmjcrYD1AsjznNP-cmDrCDHN6w5ocuytXn67r7kDRi0J8/s1600/profesora.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" height="225" width="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2D4vAtUITc0hshBoQVq_K7WHG99iX-dIbJrZytl5u4QhtP2pE2DNtrDvIUtqmOMFGLr1gXQEi2oDlHjZH2XWQp7eiQxdy3jwmjcrYD1AsjznNP-cmDrCDHN6w5ocuytXn67r7kDRi0J8/s400/profesora.jpg" alt="carta profesora"/></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-44667924678889697252011-09-25T14:31:00.000-07:002011-09-25T14:31:17.403-07:00Carta presentación EDUCADORAA continuación un <b>ejemplo de carta presentación de una educadora</b><br />
<br />
<div class="carta"><br />
Sr./Sra. director/a:<br />
<br />
Le escribo la presente adjuntando mi <b>curriculum vitae</b> y ofreciendo mi disponibilidad como <b>educadora</b>, especialmente en el <b>campo de la educación</b>.<br />
<br />
Al respecto desearía resaltar que soy licenciada en filología hispánica y que poseo <b>experiencia profesional en el campo de la enseñanza</b>, tanto del español, como del francés.<br />
<br />
Debo añadir que poseo<b> vocación como docente</b> y valoro la labor educativa. Además, conozco el sistema educativo español, tanto en su estructura como en sus objetivos y contenidos, ya que he trabajado como auxiliar de conversación (lectora) en un instituto de enseñanza secundaria de Sevilla.<br />
<br />
Esperando que este ofrecimiento resulte válido y oportuno, aprovecho la ocasión para saludarle cordialmente.<br />
</div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLILadWZzgyxfFG66p0BxWFVUzSw7xQJjjYfF9eG2yJpkzV4iw9XrPMKJA0DxwHv67WOYA6S2qkFKqny-f-ljpbpmdGMcfE-O7e5z17rua1-c9WG92AC6XK-pKgbYuThfNuhIX2ZxPL5M/s1600/educadora.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" height="179" width="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLILadWZzgyxfFG66p0BxWFVUzSw7xQJjjYfF9eG2yJpkzV4iw9XrPMKJA0DxwHv67WOYA6S2qkFKqny-f-ljpbpmdGMcfE-O7e5z17rua1-c9WG92AC6XK-pKgbYuThfNuhIX2ZxPL5M/s400/educadora.jpg" alt="carta educadora"/></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-47178101368123583482011-07-26T18:26:00.000-07:002011-07-26T18:26:13.948-07:00Tour Loterías 2011<a href="http://www.loteriasyapuestas.es/noticias/loterias-tour-2011-demuestra-que-sabes-cantar/" target="_blank"><b>Tour Loterías</b></a> 2011 es un novedoso y atractivo emprendimiento de <b>Loterías del estado</b> de España en el que además de divertirse cantando permite ganar muchos premios!<br />
<br />
Desde el 16 de julio de este año 2011 se ha lanzado Tour Loterías a recorrer los principales playas turísticas de España, así que... cuando veas su Bus... Ha llegado la diversión! es el momento de cantar y disfrutar con tus amigos del Karaoke y de la música! Pero no es sólo música... además de cantar luego puedes jugar a la ruleta y ganar importantes premios!<br />
<br />
Es de destacar el muy buen anuncio de "Tu pide que no te lo gastas" que seguro viste en la tele o escuchaste en la radio, muy pegadiza y desenfadada y que ya muchos cantan por la calle. Si aún no lo viste te recomiendo que lo busques en youtube.<br />
<br />
Para finalizar es importante mensionar el lugar que juega esta promoción para el turismo y el entretenimiento en las playas, pues muchas veces falta este tipo de actividades para divertir a los visitantes y pasar momentos agradables además de tomar sol!<br />
<br />
Hay que apurarse y correr al Bus, pues esta promo termina el 15 de agosto!<br />
<br />
A jugar y a ganar! Suerte!<br />
<br />
<center><img src="http://bit.ly/mXZKP6"/></center>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-19064440040371837902011-07-20T17:41:00.000-07:002011-07-20T17:49:45.914-07:00Cuenta Expansión de Banc Sabadell<a href="https://www.bancsabadell.com/cs/Satellite/SabAtl/Cuenta_Expansion___Cuenta_Nomina/1191346505022/es/" target="_blank">Cuenta nómina</a> es un nuevo programa que <b>Banc Sabadell</b> ha anzado al público: un sistema que le permitirá a los clientes disfrutar de una cuenta sin comisiones ni gastos.<br />
<br />
Este sistema tiene varias ventajas como de "cero comisiones" de administración y mantenimiento de la cuenta, transferencias nacionales (aunque si trabajas en Euros el límite es de 50000 euros) y por el ingreso de cheques en euros de alguna entidad financiera española.<br />
<br />
La empresa ha realizado un spot que participa en la Pep Guardiola, pero lamentablemente al momento de escribir este post hay un error en su servidor que no permite visualizarlo, seguramente quedará solucionado pronto. Puedes acceder a él desde su página.<br />
<br />
Como un punto a tener en cuenta en este sistema es que que se encuentra muy actualizado con las tendencias y las necesidades actuales, contando con un sistema de alertas por SMS o por correo electrónico, para informar, por ejemplo, de movimientos en sus cuentas, lo que además de ser una comodidad es un elemento más de seguridad para el cliente. Además tiene un sistema que permite la repocisión de las tarjetas en menos de 72 horas en caso de estravío o robo, lo que es otro punto a fabor, pues quienes han pasado por ésto saben lo dificil y largos que pueden llegar a ser estos trámites en estas situaciones.<br />
<br />
En su sitio se puede obtener mucho más información sobre la cuenta expansión, y se pueden ver más características que hacen notar que se trata de una empresa seria y que además cuenta con años de experiencia.<br />
<br />
<center><img src="http://bit.ly/oIpqQQ"/></center>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-29716692858305773412011-01-25T15:10:00.000-08:002011-01-28T13:07:54.466-08:00Carta de presentación dependienta<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIeou6UxeDUwDX8KW3SkBNyyoJpQWI_g2c4tZ_kSdTwFY6hPfcF-eOC1Qb7S8t7WKkp8kfk5BzNIqz1L9JF6pmdqzH0zp6AsHR_uX25Bm5QFwWdLNhVVOFdcLhy8iCMoaHKTG03E4PQCo/s1600/dependienta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" height="227" width="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIeou6UxeDUwDX8KW3SkBNyyoJpQWI_g2c4tZ_kSdTwFY6hPfcF-eOC1Qb7S8t7WKkp8kfk5BzNIqz1L9JF6pmdqzH0zp6AsHR_uX25Bm5QFwWdLNhVVOFdcLhy8iCMoaHKTG03E4PQCo/s400/dependienta.jpg" /></a></div><br />
<br />
A continuación un <b>ejemplo de carta de presentación para una dependienta</b>...<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="carta">Jefe de Empresa Telas S.A.<br />
Sr.: Emiliano Montevedra:<br />
<br />
Por la presente me dirijo a usted para mostrar mi interés para trabajar en su empresa en el puesto de dependienta. Le adjunto mi curriculum vitae en el que se puede ver mi experiencia en cargos similares en otras empresas.<br />
<br />
Lo saluda cordialmente:<br />
Josefina Amarilla.<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-6680200557552809632011-01-25T13:56:00.000-08:002011-01-25T13:56:00.354-08:00Carta presentación empresa tecnologíaA continuació un <b>modelo de carta presentación para un puesto en una empresa de tecnología</b>...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRDSe2pVK91zZtXKRnvH0dusqBDvaylmZMQqXzPsEsma5xS2wgfDVIK85sZJJ775ipD1DNwgd-m8w9rbaoTdzpbWL-auy-aV-MizDpRZLgdYHWhP1b_30dd0qzhIH8KzTyEhuo9A18EiE/s1600/empresa+tecnolog%25C3%25ADa.jpg" imageanchor="1" style="clear:left; float:left;margin-right:1em; margin-bottom:1em"><img border="0" height="150" width="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRDSe2pVK91zZtXKRnvH0dusqBDvaylmZMQqXzPsEsma5xS2wgfDVIK85sZJJ775ipD1DNwgd-m8w9rbaoTdzpbWL-auy-aV-MizDpRZLgdYHWhP1b_30dd0qzhIH8KzTyEhuo9A18EiE/s200/empresa+tecnolog%25C3%25ADa.jpg" /></a></div><div class="carta"><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
[Su nombre]<br />
[Su dirección]<br />
[Ciudad, estado y código postal]<br />
[Teléfono]<br />
[Correo electrónico]<br />
[Fecha]<br />
<br />
[Nombre del destinatario]<br />
[Puesto]<br />
[Nombre de la compañía]<br />
[Dirección]<br />
[Ciudad, estado y código postal]<br />
<br />
Estimado/a [Nombre del destinatario]:<br />
Le escribo con relación al anuncio publicado en [ubicación del anuncio] para un [Puesto]. Tras leer la descripción del trabajo, estoy convencido de que mis conocimientos y mi pasión por la tecnología encajan perfectamente en este puesto.<br />
Aportaría a la compañía una amplios conocimientos, entre los que se incluyen:<br />
<br />
• [Citar conocimiento]<br />
• [Citar conocimiento]<br />
• [Citar conocimiento]<br />
• [Citar conocimiento]<br />
• [Citar conocimiento]<br />
<br />
Me gustaría tener la oportunidad de poder discutir este asunto con usted. Si tiene alguna pregunta o desea que concertemos una entrevista, no dude en ponerse en contacto conmigo en el número de teléfono [su número de teléfono] o a través de la dirección de correo electrónico [su dirección de correo electrónico]. Adjunto mi Curriculum Vitae y quedo a la espera de recibir noticias suyas.<br />
<br />
Atentamente,<br />
[Su nombre]<br />
<br />
Datos adjuntos <br />
<br />
<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-15221071522210332442011-01-21T13:54:00.000-08:002011-01-21T13:56:11.178-08:00Carta presentación empleo temporalA continuación un <b>modelo de carta para un empleo o trabajo temporal</b>...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFbnMHJnjTBHipBsXjh1-yAAkYv2v9hcvdMCPdaMEyyOuF_6rSEbx7nT-ynC-Wv4tpZlWp9rlEbncGCsUQ4qFt71TQvJ1Afq_GnyCGjfJEyWdtgqB1Z1OemwpQQQ1B0EYTJH_7jrcmwhk/s1600/empleo+temporal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFbnMHJnjTBHipBsXjh1-yAAkYv2v9hcvdMCPdaMEyyOuF_6rSEbx7nT-ynC-Wv4tpZlWp9rlEbncGCsUQ4qFt71TQvJ1Afq_GnyCGjfJEyWdtgqB1Z1OemwpQQQ1B0EYTJH_7jrcmwhk/s200/empleo+temporal.jpg" width="152" /></a></div><div class="carta"><br />
<div style="text-align: right;">[Su nombre]</div><div style="text-align: right;">[Dirección]</div><div style="text-align: right;">[Dirección 2]</div><div style="text-align: right;">[Ciudad, estado y código postal]</div><div style="text-align: right;">[Número de teléfono]</div><div style="text-align: right;">[Dirección de correo electrónico]</div><div style="text-align: right;"><br />
</div>[Fecha]<br />
<br />
[Nombre del destinatario]<br />
[Puesto]<br />
[Nombre de la compañía]<br />
[Dirección]<br />
[Dirección 2] <br />
[Ciudad, estado y código postal]<br />
<br />
Estimado/a [Nombre del destinatario]:<br />
<br />
Le escribo con relación al anuncio publicado en [ubicación del anuncio] para un [Puesto] temporal. De acuerdo con los requisitos que aparecen en el anuncio, creo que mis conocimientos y experiencia encajan perfectamente en dicho puesto.<br />
<br />
Me interesaría conseguir un puesto durante al menos [número de meses] meses. Podría empezar a trabajar a partir del [fecha en la que puedes empezar].<br />
<br />
Adjunto mi Curriculum Vitae. Desearía poder hablar de estos temas con [Nombre de la compañía]. Si tiene alguna pregunta o desea que concertemos una entrevista, no dude en ponerse en contacto conmigo en el número de teléfono [su número de teléfono].<br />
<br />
Atentamente,<br />
<br />
<br />
[Su nombre]<br />
Datos adjuntos</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-18298121320730081912011-01-21T13:34:00.000-08:002011-01-21T13:35:21.734-08:00Carta de presentación serviciosA continuación un <b>modelo de carta de presentación de servicios</b>, algo creativa y con un toque de personalidad...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9HxaoMUoX1SkANIM4ptTb_sMEDr8SNRUDNzu9aGZF5uypi_yKx-_J5GZiO9IRFxA4r8vXIubLk0-2gwN7yhpm7C6RrMQv-T3Al5SgoC0QplzCTLIZK4hrQOGuuVWMj7xEm0RMUwhDBq0/s1600/carta+servicios.jpg" imageanchor="1" style="clear:left; float:left;margin-right:1em; margin-bottom:1em"><img border="0" height="200" width="175" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9HxaoMUoX1SkANIM4ptTb_sMEDr8SNRUDNzu9aGZF5uypi_yKx-_J5GZiO9IRFxA4r8vXIubLk0-2gwN7yhpm7C6RrMQv-T3Al5SgoC0QplzCTLIZK4hrQOGuuVWMj7xEm0RMUwhDBq0/s200/carta+servicios.jpg" alt="carta presentación servicios"/></a></div><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="carta"><div style="text-align: right;">[Su nombre]</div><div style="text-align: right;">[Dirección]</div><div style="text-align: right;">[Dirección 2]</div><div style="text-align: right;">[Ciudad, estado y código postal]</div><div style="text-align: right;">[Número de teléfono]</div><div style="text-align: right;">[Dirección de correo electrónico]</div>[Fecha]<br />
<br />
[Nombre del destinatario]<br />
[Puesto]<br />
[Nombre de la compañía]<br />
[Dirección]<br />
[Dirección 2]<br />
[Ciudad, estado y código postal]<br />
<br />
Estimado/a [Nombre del destinatario]:<br />
<br />
¿Está buscando un candidato para un [Puesto] con:<br />
• [Número de años de experiencia en el tema] años de experiencia práctica en [área de experiencia]?<br />
• ¿Qué conocimientos tiene sobre la última tecnología en [industria o campo]?<br />
• ¿Posee excelentes conocimientos en comunicación oral y escrita?<br />
• ¿Tiene ganas de aprender y mejorar sus conocimientos?<br />
<br />
Si es así, ya puede dejar de buscar. En el Curriculum Vitae que adjunto verá que cumplo, incluso, supero todos esos requisitos.<br />
<br />
Desearía poder tratar estos asuntos con [Nombre de la compañía]. Para concertar una entrevista, le ruego que me llame al número [su número de teléfono]. La mejor hora para localizarme es entre [primera hora disponible] y [última hora disponible], aunque puede dejar un mensaje en el buzón de voz en cualquier momento y le llamaré lo antes posible.<br />
<br />
Le agradezco que haya dedicado su tiempo en estudiar mi curriculum y quedo a la espera de sus noticias.<br />
<br />
Atentamente,<br />
<br />
[Su nombre]<br />
Datos adjuntos<br />
<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-89137477601798314162011-01-21T13:24:00.000-08:002011-01-21T13:40:07.272-08:00Cartas presentación con pretenciones salarialesA continuación un modelo de <b>carta de presentación con pretenciones salariales</b>...<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF4k9oWnLLohhTJEWyP1paIJzy2NNL8HL4XEiowhzgoZ4WE8ZejUCOfyamcNsXuLZ8owDF08dYhu3dYnLh4QyMTdyH007XHVAmHV0fHjwFGg0BjwSLtvvio0P36lMZcKaHCsJfZq0aTQA/s1600/pretenciones+salariales.jpg" imageanchor="1" style="clear:left; float:left;margin-right:1em; margin-bottom:1em"><img border="0" height="134" width="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF4k9oWnLLohhTJEWyP1paIJzy2NNL8HL4XEiowhzgoZ4WE8ZejUCOfyamcNsXuLZ8owDF08dYhu3dYnLh4QyMTdyH007XHVAmHV0fHjwFGg0BjwSLtvvio0P36lMZcKaHCsJfZq0aTQA/s200/pretenciones+salariales.jpg" alt="carta presentación pretenciones salariales"/></a></div><br />
<br />
<br />
<br />
<div class="carta"><div style="text-align: right;">[Su nombre]</div><div style="text-align: right;">[Dirección]</div><div style="text-align: right;">[Dirección]</div><div style="text-align: right;">[Ciudad, estado y código postal]</div><div style="text-align: right;">[Número de teléfono]</div><div style="text-align: right;">[Dirección de correo electrónico]</div>[Fecha]<br />
[Nombre del destinatario]<br />
[Puesto]<br />
[Nombre de la compañía]<br />
[Dirección]<br />
[Dirección 2]<br />
[Ciudad, estado y código postal]<br />
<br />
Estimado/a [Nombre del destinatario]:<br />
Soy [Puesto] con más de [número de años de experiencia] años de experiencia y creo que cumplo los requisitos que solicitan para el puesto del anuncio que aparece en [ubicación del anuncio].<br />
A continuación describo el modo en que mi experiencia cumple con los requisitos que solicitan.<br />
<br />
Requisitos del trabajo Mi experiencia<br />
<br />
[Requisito del puesto] [Su experiencia]<br />
[Requisito del puesto] [Su experiencia]<br />
[Requisito del puesto] [Su experiencia]<br />
<br />
Tal y como se pedía en el anuncio, a continuación indico mis condiciones con relación al salario: desde [requisito del salario más bajo] € hasta [requisito del salario más alto] € aunque estas cifras dependerán de una serie de factores como la responsabilidad del puesto y los beneficios que se ofrezcan.<br />
Me gustaría poder tener la posibilidad de trasladarle mis conocimientos en este campo. Si tiene alguna pregunta o desea que concertemos una entrevista, no dude en ponerse en contacto conmigo en el número de teléfono [su número de teléfono] o a través del siguiente correo electrónico [su dirección de correo electrónico]. Adjunto mi Curriculum Vitae y quedo a la espera de sus noticias.<br />
<br />
Atentamente,<br />
<br />
[Su nombre]<br />
Datos adjuntos<br />
<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-69557882764290716692010-12-11T13:41:00.000-08:002010-12-11T13:42:30.433-08:00Índice de cartas de presentación<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYNpzkfRSl3UTn3MWoqeS7HbQo2gDI6BK8jiBS3foEIzW9efticnj_0UjD33JSIe8mSrQFSxIcnPM-IsragaQjwVsgN-tUP8ISV-6xeLYoA7YKLmeC-giu9tLTvgHFPOu7L6e27FhTRgg/s1600/indice.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYNpzkfRSl3UTn3MWoqeS7HbQo2gDI6BK8jiBS3foEIzW9efticnj_0UjD33JSIe8mSrQFSxIcnPM-IsragaQjwVsgN-tUP8ISV-6xeLYoA7YKLmeC-giu9tLTvgHFPOu7L6e27FhTRgg/s1600/indice.jpg" alt="indice"/></a></div><br />
<script src="http://sites.google.com/site/pczeros/Home/indice.js">
</script><br />
<script src="http://cartaspresentacion.blogspot.com/feeds/posts/default?max-results=9999&alt=json-in-script&callback=loadtoc">
</script>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-83124848754760714362010-11-19T16:45:00.000-08:002010-11-19T16:45:45.348-08:00Carta de presentación de recién egresadoA continuacíón un modelo de <b>carta de presentación de recién egresado</b>...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrd882ujWBsPiVHib5dicSahYDFdePW_72V4rfKU3IbO9DR0jXEKBmVzXJzuAATAWRfbaj5ham8g_04BaItXiRLaNF0j8ZtCtuO8EIf6-kE40L83I4L8u3K5NKL4GaVBo25mxW3H1fGDQ/s1600/carta+presentacion+egresado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrd882ujWBsPiVHib5dicSahYDFdePW_72V4rfKU3IbO9DR0jXEKBmVzXJzuAATAWRfbaj5ham8g_04BaItXiRLaNF0j8ZtCtuO8EIf6-kE40L83I4L8u3K5NKL4GaVBo25mxW3H1fGDQ/s1600/carta+presentacion+egresado.jpg" /></a></div><br />
<div class="carta"><br />
4 de junio, 2009<br />
<br />
Catarina Saldívar Pérez<br />
Directora de Recursos Humanos<br />
Empresa ABC, S.A.<br />
Av. Cárdenas 32<br />
Ciudad Perdida, Nay. 65879<br />
<br />
Estimada Lic. Saldivar:<br />
<br />
Su anuncio para el puesto de Asistente de Recursos Humanos encaja de modo perfecto con mi perfil y capacidades, y le escribo para expresar mi interés y entusiasmo por este puesto.<br />
<br />
Después de obtener mi título de Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad del Norte el 1° de mayo, me inscribí en un programa de desarrollo de recursos humanos para especializarme aún más en mi área.<br />
<br />
El curso incluye las siguientes materias: Liderazgo en una organización, Análisis del rendimiento y de las labores en el desarrollo de recursos humanos y Tecnología y recursos humanos.<br />
<br />
En base a la descripción de su candidato ideal, también puedo ofrecer lo siguiente:<br />
<br />
* Fundamentos sólidos en desarrollo organizacional, capacitación de empleados y habilidades de desarrollo y conocimientos de cómo utilizar la tecnología para mejorar el rendimiento de los empleados y la organización.<br />
* Una habilidad comprobada para establecer buenas relaciones con personas de todo tipo de antecedentes culturales y socioeconómicos.<br />
* Un historial de rendimiento excelente como empleado de medio tiempo / verano al mismo tiempo de completar mis estudios de tiempo completo.<br />
* Dominio técnico en programas de bases de datos (incluyendo Oracle) y MS Office Suite.<br />
<br />
Si usted concuerda en que mis servicios podrían ser valiosos para la empresa ABC, me encantaría reunirme con usted en persona para averiguar más acerca de sus necesidades en Recursos Humanos. No dude en llamarme al (55) 5555-5555 o enviarme un correo electrónico a juan@sitioweb.com.<br />
<br />
Le agradezco su tiempo y la revisión de mi currículum vitae anexo, y espero tener la oportunidad de hablar con usted.<br />
<br />
Atentamente,<br />
<br />
<br />
<br />
Juan Carlos Miranda<br />
<br />
Anexo Currículum vitae </div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-29614083840532835472010-11-19T16:34:00.000-08:002010-11-19T16:34:20.782-08:00Cartas presentación para completar WordDesde aquí puedes descargar este paquete de<b> cartas de presentación para completar en Word</b>. Sólo descargas y completas con tus datos y listos. <br />
<br />
Hay varios modelos para distintos fines...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-dT-kcm58eV-FyjocIdt-9bjb03hnIrpQrMQPlQiWTBe4CzD_3y3D6AcrL49YFSw4Zk3NjV1eGgn3YU0FPDu9_zjHvgREQamIYjOPxZMiR1BJgMeJ1shKfCOid2hULhw9sBRY4GS9_P0/s1600/cartas+presentacion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="256" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-dT-kcm58eV-FyjocIdt-9bjb03hnIrpQrMQPlQiWTBe4CzD_3y3D6AcrL49YFSw4Zk3NjV1eGgn3YU0FPDu9_zjHvgREQamIYjOPxZMiR1BJgMeJ1shKfCOid2hULhw9sBRY4GS9_P0/s320/cartas+presentacion.jpg" width="320" /></a></div><br />
Pudes descargar el paquete de cartas de presentación desde <a href="http://freakshare.com/files/1untnuus/cartasPresentacionWord.rar.html" target="_blank" rel="nofollow">aquí</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-83688928199990893062010-11-17T16:39:00.001-08:002010-11-17T16:45:03.646-08:00Modelo carta presentación proyecto<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJUu9CEOL_m-ZFKVXB9eO_a4DpQVztQ1fpdjS5yYsA5nzg6i0kVTCD9SyLPqYzx7-PMId3vDx8hGh4GL4P3CReLbUegFc_NoTAE3n_YWvtKbESHtxkTSAT_xAqVBGolKnLSB4uycRtsuw/s1600/cartas+proyecto.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJUu9CEOL_m-ZFKVXB9eO_a4DpQVztQ1fpdjS5yYsA5nzg6i0kVTCD9SyLPqYzx7-PMId3vDx8hGh4GL4P3CReLbUegFc_NoTAE3n_YWvtKbESHtxkTSAT_xAqVBGolKnLSB4uycRtsuw/s200/cartas+proyecto.jpg" width="155" /></a></div>A continuación un <b>modelo de carta de presentación de un proyecto</b>...<br />
<br />
<div class="carta"><link href="file:///C:%5CWindows%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><o:smarttagtype name="PersonName" namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"></o:smarttagtype><link href="file:///C:%5CWindows%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CWindows%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><style>
<!--
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<div align="center" class="MsoBodyText2" style="text-align: center;"><b><span lang="ES-MX" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14pt;">Anexo 1 Carta de Presentación del Proyecto <o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoBodyText2"><br />
</div><div class="MsoBodyText2"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Bogotá D.C., 18 de Noviembre de 2009 <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Señores<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Comité de Incentivos <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><b><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">MINISTERIO DE CULTURA<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Ciudad.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Asunto: Presentación de Proyecto a <st1:personname productid="la Convocatoria Mejores Equipos" w:st="on"><st1:personname productid="la Convocatoria Mejores" w:st="on">la Convocatoria Mejores</st1:personname> Equipos</st1:personname> de Trabajo. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Respetados señores:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Atentamente nos permitimos presentar el proyecto <b><i>(nombre del proyecto) </i></b>que desarrollo el equipo de trabajo conformado por:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div align="center"><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; margin-left: -25.4pt;"><tbody>
<tr> <td style="background: none repeat scroll 0% 0% black; border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 158.3pt;" valign="top" width="211"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">NOMBRE COMPLETO</span></i></b><b><i><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></i></b></div></td> <td style="background: none repeat scroll 0% 0% black; border-color: black black black -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 79.5pt;" valign="top" width="106"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">CARGO<o:p></o:p></span></i></b></div></td> <td style="background: none repeat scroll 0% 0% black; border-color: black black black -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 162pt;" valign="top" width="216"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">DEPENDENCIA<o:p></o:p></span></i></b></div></td> </tr>
<tr> <td style="border-color: -moz-use-text-color black black; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 158.3pt;" valign="top" width="211"><div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="border-color: -moz-use-text-color black black -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 79.5pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="border-color: -moz-use-text-color black black -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 162pt;" valign="top" width="216"><div class="MsoNormal"><br />
</div></td> </tr>
<tr> <td style="border-color: -moz-use-text-color black black; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 158.3pt;" valign="top" width="211"><div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="border-color: -moz-use-text-color black black -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 79.5pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="border-color: -moz-use-text-color black black -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 162pt;" valign="top" width="216"><div class="MsoNormal"><br />
</div></td> </tr>
</tbody></table></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Con el fin de participar en <st1:personname productid="la Convocatoria Mejores Equipos" w:st="on"><st1:personname productid="la Convocatoria Mejores" w:st="on">la convocatoria Mejores</st1:personname> Equipos</st1:personname> de Trabajo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">En este párrafo los equipos de trabajo deben mencionar sus requerimientos técnicos para la sustentación en Audiencia Publica, si lo consideran necesario. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Cordialmente,</span><span lang="ES-CO" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div><h5><span lang="ES-MX" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></h5><h5><span lang="ES-MX" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></h5><h5><span lang="ES-MX" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></h5><h5><span lang="ES-MX" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p>Nombre y Firma de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo <o:p></o:p></span></h5><div class="MsoNormal"></div></div>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-88605466864356242432010-11-02T16:50:00.000-07:002010-11-02T17:01:11.542-07:00Cartas de presentación tipoA continuación la estructura de una <b>carta de presentación tipo<br />
</b>:<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHerTBV__Mu8chsCGEcXnZMjJmNl5-yWQReQQwrfz6HVo9Y3nlA2SEFwckDzWZRmFJ1xG8fESuJFEaAsoyK6cpPuefD9t5UlEMOvBJVtG79n4inoPzM-oY2ecgvl6nlhw0IPECVjykadE/s1600/carta+tipo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHerTBV__Mu8chsCGEcXnZMjJmNl5-yWQReQQwrfz6HVo9Y3nlA2SEFwckDzWZRmFJ1xG8fESuJFEaAsoyK6cpPuefD9t5UlEMOvBJVtG79n4inoPzM-oY2ecgvl6nlhw0IPECVjykadE/s1600/carta+tipo.jpg" /></a></div><br />
<div class="carta">Nombre y apellidos del remitente Titulación<br />
Calle, nº, piso<br />
Código Postal - Ciudad<br />
Teléfono móvil / fijo<br />
<br />
<div style="text-align: right;">EMPRESA (Forma Jurídica, si se conoce) Dirección: CP (XXX) A/A: (Nombre y apellidos del destinatario) Cargo. Departamento</div><div style="text-align: right;">Ref. (en su caso)</div><div style="text-align: right;"><br />
</div><div style="text-align: right;">Fecha: 5 de noviembre de 2010</div><br />
Saludo de Cortesía <b>INICIO</b><br />
<br />
Párrafo de Inicio: Capta la atención, mencionando datos de interés sobre la empresa.<br />
<br />
Nota: Averigua información sobre la empresa a la que vas a escribir y menciona ello en el párrafo de inicio para captar el interés del lector <br />
<br />
Segundo párrafo: Menciona tus capacidades, puntos fuertes y lo que podrías aportar a la empresa.<br />
<b><br />
</b><br />
<b>CUERPO</b><br />
<br />
Nota: En el 2º párrafo es necesario averiguar datos sobre el puesto y las tareas a desempeñar en el mismo, de este modo ello, se puede decidir que conocimientos, formación y experiencia hay que mencionar porque son los que le van a interesar al entrevistador. <br />
<br />
Párrafo de Cierre: Solicita entrevista de forma cordial<br />
<br />
Párrafo fin de despedida:<br />
<br />
<b>CIERRE </b><br />
<br />
Firma: Nombre y Apellidos<br />
<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-24988267087558583532010-11-02T15:48:00.000-07:002010-11-02T16:03:43.411-07:00Carta de presentación de un productoA continuación una <b>carta de presentación de un producto</b>...<br />
<br />
<br />
<div class="carta">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyqCjSP1p-J08hZGpdGjJi0K4lbx6K2sj4FCZoO9hj3KIqJzh5GzHcuWRgMN9x_aZPDRLtF9HMj1QiLNjx6YTCrgZsDwB-p5Al8j6lOIYzms6GTwcO3ahMdCkPFPLDbp1CxdP3c2EESqU/s1600/embalaje+de+carton.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyqCjSP1p-J08hZGpdGjJi0K4lbx6K2sj4FCZoO9hj3KIqJzh5GzHcuWRgMN9x_aZPDRLtF9HMj1QiLNjx6YTCrgZsDwB-p5Al8j6lOIYzms6GTwcO3ahMdCkPFPLDbp1CxdP3c2EESqU/s1600/embalaje+de+carton.jpg" /></a>Me presento, soy Jaime Landáburu Gómez, director de marketing de NovaProducs.
Me dirijo a Usted para darle a conocer nuestro nuevo sistema de embalaje para cosméticos y productos químicos, sector al que pertenece su compañia.
Adjunto a esta carta encontrará un dossier detallado con las características técnicas de nuestro embalaje, pero déjeme adelantarle que se trata de un revolucionario sistema que le permitirá un notable ahorro de costes manteniendo un nivel de protección y calidad comparable a cualquier otro sistema.
Le invito a que revise la documentación adjunta en un par de minutos, es muy visual y rápida de leer, y que nos haga llegar cualquier duda que tenga.
Sin otro particular, le agradezco su atención.
Reciba un cordial saludo.
Jaime Landáburu Gómez.
Director de marketing de NovaProducs
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682170586674462658.post-14728143829301786442010-11-02T15:07:00.000-07:002010-11-25T15:11:48.694-08:00Venta de programas de gestión: AitanaAitana es una compañía de consultoría tecnológica integral dedicada a la <a href="http://www.aitana.es/clientes/aitana_es/wdweb.nsf/documento/soluciones_sectoriales">venta de programas de gestion</a> de la mediana empresa.<br />
<br />
Aitana es el punto de referencia en cuanto a soluciones Microsoft Dynamics y a sus verticalizaciones adaptadas a los distintos sectores. La empresa además dispone de soluciones para Recursos Humanos y Nóminas; Portales y Colaboración; Infraestructuras; y Business Intelligence, además de realizar la gestión y mantenimiento del software de sus clientes.<br />
<br />
El equipo de trabajo está conformado por personal altamente calificado que garantizan calidad en su servicio, brindando la mejores soluciones tecnológicas a las necesidades actuales.<br />
<br />
Aitana se puede considerar el socio tecnológico del cliente brindando las soluciones para lograr mayor éxito y competitividad en el mercado.<br />
<br />
En cuanto a experiencia, Aitana tiene experiencia en más de 200 sectores, entre ellos se pueden mencionar: Agricultura, petróleo y gas natural, minería, construcciones, industria alimentaria, editoriales, productos químicos, siderurgia, maquinaria, transporte, comunicaciones, almacenes y bazares, concesionarias de automoviles, bares y restaurantes, agencias de cambio, seguros, bienes raíces, hostelería, cinematografía, entretenimiento y ocio, servicios educativos, servicios sociales, entre otros tantos.<br />
<br />
Entre los servicios que brinda se pueden mencionar: implantación de soluciones, planificación de infraestructuras, servicios de soporte integral, programa NOVAPYME<br />
y Marketing en Internet. <br />
<br />
La empresa cuenta con varios asociados como Apesoft, Cisco Systems, Expandit, IBM, LS Retail, Innova, Microsoft, Nintex, QlikView, EMC, ReadSoft, Ser o no ser Marketing online. <br />
<br />
Para mantenerse actualizado Aitana ofrece seminarios y newsletter a los que puedes acceder desde la página de la empresa, en la sección actualidad.<br />
<br />
En resumen, se trata de una empresa con experiencia y personal calificado muy recomendada para todos aquellos interesados en una consultoría tecnológica integral y en la compra de programas de gestión de acuerdo a las más exigentes necesidades tecnológicas del mercado actual. <br />
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Si quedan dudas se puede consultar contactar y solicitar información desde el formulario de solicitud de información del menú superior.<br />
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Más información en www.aitana.es<br />
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